連日TVでも報道されている某関西圏の知事のニュースなど最近また増えてきました
会社などの組織でもそうですが、ふさわしくない人が地位を得てしまうと大体は勘違いしてしまうんですね！
自分は絶対君主のように思ってしまい、自分のルールが正義になり、ルールになり、最後には規範になり最悪なケースが見えてきます
今回の事案では、告発者の「公益通報者保護法」がまったく守られていないという事で、告発者の方が亡くなられるという最悪なことになり、大変な憤りを感じます
一つ救いなのは、知事の取り巻きは全然機能していませんでしたが、議会の方が独自で調査を進めて事実を明らかにし「百条委員会」を開いたということでした
これ、民間企業だと割ともみ消されるケースも多くあり、大企業だと「第三者委員会」などを設置して明るみになりますが、日本の諸外国と比べて遅れている部分です
人事部、総務部の方パワーハラスメント、メンタルヘルスは外部機関に任せることをお勧めします
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