業務支援サイトの人事関連の募集で、特に地方の中小企業の中でも１００人以下の企業の
支援内容が多く見られます
一昔前は、「内は小さな会社だから、評価制度とか、福利厚生なんかは、、、、、
という感じの経営者が多かったと思いますが、この情報化社会で労働者側の情報（知識）が
差がなくなり、法令順守という課題も一緒にでてきているので、中小の経営者は見直しを
考えているのが現状です。逆に考えている経営者は健全ですが！！
そうなると、人事部ですが、大体が人事部が無い小規模の会社も多く
経営者＝人事部、総務部、財務部みたいな事なので、困るわけです
私はそういう会社に少しでも良いのでお手伝いしたいと考えています
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