内定辞退の理由は採用担当者は分かっています

これは本当にがっかりします

色々理由はあると思いますが、「他の行きたかった会社から内定が出たから」

採用担当者としてはこれが一番応えます

私が定年前に勤務していた会社は現東証PRMでしたが経団連には加入して

いませんでしたので、６月頃には内定を出します

そして８月になり経団連組（超大手、大手）が内定を出し始めると、今日も一人、

明日も一人と内定辞退から定型文のメールが来ます

この定型型の内定辞退メールが採用担当者には辛い！

これもさんざんさん採用お断りの定型メールを出している報いでしょうか

要は、こちらは滑り止めだという事です

面接の時には。「御社が第一志望です」と言いますが、それが嘘だとわかっていても

「採用内定」の通知を出してしまうのも採用担当者の辛いところなんです

次回からは人事部VS学生さんの攻防をお伝えします