労働者の心の健康の保持増進のための指針（厚生労働省）
メンタルヘルスケアの原則的な実施方法について定められた指針
《4つのメンタルヘルスケアの推進》
セルフケア
事業者は労働者に対して以下に示すセルフケアにを行えるよいうに支援することが重要です
また、管理監督者においてもセルフケアは重要であり、対象者としては管理監督者も含みます
●ストレスやメンタルに対する正しい理解 ●ストレスへの気づき ●ストレスへの対処
ラインによるケア
●職場環境等の改善 ●労働者からの相談対応 ●職場復帰における支援など
事業場内産業保健スタッフによるケア
事業場内産業保健スタッフ等は、セルフケア及びラインケアが効果的に実施されるように、
労働者及び管理監督者に対する支援を行うとともに、以下の健康づくり計画の実施に当たり
中心的な役割を担うことになります
●具体来なメンタルヘルスケア実施に関する企画立案 ●個人の健康情報の取り扱い
●事情場外資源とのネットワークの形成や窓口 ●職場復帰における支援な
事業場外資源におけるケア
●情報提供や助言を受けるなど、サービスの活用 ●ネットワークの形成
●職場復帰における支援など
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