採用と言えば面接

何故、面接をするのか？

• 当たり前のように面接していますが、限られた時間で応募者が戦力になるかどうか
• 応募者の所作、雰囲気、会社の文化に対応できそうか？などなど
• 会社の戦力発掘の重要な仕事ですので、事前の準備が大事です　

ここでは、最初に面接官としての準備、面接のNG集をお伝えします

面接官としての準備

1. 事前に必ず履歴書や職務経歴書などに目を通すという事をしていますか？
2. 何をす質問するか、何を確認するか決めていますか？
3. 面接官が複数いる時は事前に役割分担ができていますか？
4. 面接官の身だしなみは大丈夫ですか？
5. 面接する部屋は、明るく清潔ですか？

面接NG集

• 面接官の方が注意しなければいけない事が沢山あります

1. 面接官が会議等で時間に遅れること（応募者が遅刻の場合は不合格？）
2. 面接中に携帯電話にでること（かなり多いようです）
3. 腕組（無意識にしています）足組も同じです
4. 態度、言葉使いが横柄で上から目線
5. 面接官は清潔な服装をしていますか　　

面接官の態度や行動で「内定辞退」になることも多いようです

特に注意したいのは、人事担当者以外の現場の担当者が面接官になる場合

採用担当者が気がつけず、辞退につながることが多いようです

皆さん！心当たりはありますか？

次回は良くある、面接で聞いてはいけない質問集をお伝えします